- التقييم المرتفع هو تقدير للجهود و تعزيز للشعور بالقيمة وبالتالي استعداد دائم لبذل المزيد والذي سينعكس على الفرد في تحقيق تطلعاته و آماله.
المنشئات
-من المعلوم أن تقييم أداء الموظف ينعكس إيجابا على المنشأة ، فمعرفة أداء العاملين من خلال التقييم المستمر يحقق معرفة الكفاءات من العالات ، وبالتالي يحقق النمو و التطور .
التقييم تقدير للجهود وتعزيز للشعور بالقيمة وبالتالي استعداد دائم لبذل المزيد، والذي سينعكس على الفرد في تحقيق تطلعاته وآماله، كما أنه أيضاً تصحيح للسلوك والمعاملة مما يساعد على التغيير للأفضل.